12月5日，广东省汕头市一家餐馆因在店门张贴歧视送货司机的标语而引发争议。记者从澄海区城监局获悉，事发后城监局已介入。据住海电视台报道，涉事员工被警方拘留，餐厅也停止营业。涉案员工和管理层均公开道歉。 （北京新闻社12月6日讯）禁止职业、使用动物等恶意、侮辱性言论超出了一般纠纷的范围，践踏了人们暴露的人格，构成职业歧视。它发出的信号是危险而冷酷的。从事某些职业的人的尊严可能会被任意不尊重，他们的人格会被公然贬低。对看似随机的不当行为进行调查和回应无疑表明了回应社会治理的严谨性和决心。然而，这一事件本身暴露了我们必须面对的长期存在的职业尊严和平等价值问题。作为随着互联网经济兴起而出现的庞大劳动者群体，外卖司机穿梭在楼宇和小巷，连接着千家万户的餐桌。它们是城市运作必不可少的“毛细血管”。但他们中的许多人经常面临类似的情况。他们不被允许进入豪华写字楼的大堂，被迫在户外等待用餐，甚至受到不公平的批评和贬低。汕头的这则餐馆广告简直就是日常生活中这种或明或暗的歧视的极端体现和表现。对此，当地市政府对此举表示反对，称其“与我们所秉持的职业平等、相互尊重的社会价值观不相容”，并表示“零容忍”立场。这个定性无疑是准确的，逮捕、破产、道歉的结合也表明了监管的力度。但必须看到，行政处罚虽然可以纠正违法行为，但很难立即消除产生这种歧视情绪的根深蒂固的意识。这件事最可悲的是，它发生在一个更应该理解衣食住行困难的地方。餐饮和外卖服务是现代社会分工中紧密合作的伙伴。餐厅提供产品，外卖店负责送货，他们一起完成从厨房到顾客的“最后一英里”。然而，此通知的作者将他或她的伴侣视为可能受到侮辱和排斥的“其他人”。这不仅是价值观的混乱，更是完全缺乏职业意识。免疫。反映出在一些人心目中，职业分为三级、六级、九级。参与其中的员工认为，他们受到了保护，免受恶劣天气的影响，并且比送货司机的地位更高。这种观念的残余与社会主义的基本价值观：奉献、平等、友谊是不相容的。它不仅损害了数以百万计辛勤工作的送货司机，也污染了本应互利共赢的商业环境和社会氛围。当努力工作无法赢得基本尊重和专业地位时，就会成为耻辱的原因，公平和社会正义的基础就会受到破坏。值得进一步调查的是，为什么这种歧视行为如此容易发生。这可能是由于个别专业人员法律意识低下和缺乏素养造成的，但很可能是长期的。发泄在特定情况下积累的社会偏见名词在快节奏、高压的服务行业，情绪很容易积聚，送货人员的匆忙也容易产生摩擦。但当情感上的不满变成对专业群体的侮辱时，它可能会偏离轨道，甚至触及法律的核心。根据《治安管理处罚法》及其他相关法律，公开侮辱他人的人可能会被逮捕或罚款。安全机构对涉案人员依法行政拘留的做法，提醒所有市场交易者，表达情绪需要限度，交易操作必须遵守法律，尊重他人是一条不可逾越的高压线。此次事件的迅速反应和宣传无疑是一个积极的警示。这显然向社会发出了强烈信号：职业歧视是不可接受的，侮辱他人将受到惩罚。然而，依靠后续的惩罚不足以创造一个真正职业平等和相互尊重的社会环境。法律规定必须是一条火线，我们必须反对一切形式的职业歧视和人身侮辱。我们必须保持敏感和严格，确保所有类似案件得到及时、公正处理，让违法者付出相应代价，形成有效震慑。第二个卢加尔、平台企业、工业协会和商业协会、工业工人协会和工业规范和文明服务指导，以确保可分割的、德州和其他地区的权利工作人员，就像指挥家一样，在处理过程中融入了尊重和宽容的基因，减少了摩擦和恶意行为。最根本的问题是如何融化人们心中的坚冰。这是基于忍辱的教导。鲁斯和文明公共教育。要在全社会大力弘扬“劳动最光荣、劳动最高尚、劳动最伟大、劳动最美”的理念，让一切真诚为工作奋斗、贡献的个人都受到应有的礼遇。职业只是分工不同，没有高低之分。按时送餐的外卖小哥、烹制美味佳肴的厨师、开发实用应用的工程师、维护场所安全的人民警察，都在用自己的方式为社会创造价值、为他人送去安慰。这个价值也必须被重视。一个社会的进步和文明，最真实地体现在对普通劳动者的态度和热情上。汕头餐馆事件是一面镜子，折射出我们社会中依然存在的傲慢与偏见。这也敲响了保护专业人士的紧迫性的警钟l 平等和人的尊严。虽然针对该个别事件的调查和应对已经完成，但考虑根本问题并做出改进是一个耗时的过程。我对有关部门坚决“零容忍”的态度感到满意，但我愿把这种态度转化为平日里的实践，让我们平静、滋养。只有各行各业都坚定立场，当所有劳动者微笑，当人人真正对“不养狗不准外卖”这样的口号感到羞愧时，才能有一个真正和谐、友善、包容、互助的社会环境。通往职业平等和个人尊严的道路需要保护法治、照顾机构，最重要的是，为每个人平等地建设法治。 （作者：对象）