最近，河南省Xuchang市扬格林县的一名大师妇女Wei Moumou告知Hongxing News，她将遵循学校的安排，从中学到高中教书。在她混淆工作水平，付款福利和社会保障相应下降之后，这甚至不超过一年。她认为，学校有意的立场和欺骗，侵犯了合法的权利和利益。作为回应，已经确认，扬格林县官方中学的官方印章的文件没有履行其立场，减少了通知该文件的义务，并承诺弥补WEI的薪水与福利福利之间的差额。长县教育和体育部的处理意见要求学校尽最大努力根据游泳者支付薪水差距，并尽快恢复您的地位。但是，魏说T自事件发生以来，帽子月已经过去了，他的薪水没有得到“补偿”，他的工作水平问题尚未康复。 7月15日，负责Yangling县教育和体育部门负责的会员说，学校必须动员教师涉及级别的调整，并且必须动员教师，并且必须提前通知他们，但现在他们需要提供薪酬并起诉学校。如果您需要补偿，您将补偿需要处理的人。关于WEI Moumou报告的混合职位和混合职位，教育和体育部将在下一步组织和验证情况，包括在县一级为学校招聘工作。经过一年多的出版物转移后，工作水平出乎意料地下降了。 2017年8月，Ajust University的学生毕业，Wei Moumou在Yanging County的2号高中（以下名为“第二中学”）住院为小学和中学教师提供公共招聘。 Wei Moumou提出，根据学校协议，他去了高中教中国人两年，然后在高中教授生物学。 Way在2023年8月说，学校副校长Cao Moupo呼吁她在高中任教生物学，并遵循学校安排在高中任教。薪水并返回202，直到1月5日，意外地发现他的每月薪水实际上比他的同事和很多同学的同事低。 “我立即联系了学校的财务总监，以询问情况，并告诉自己我的工作已经下降了。”时间。“看来学校有意掩盖我的减少，但是从2024年5月到2024年12月，薪水从哪里来’付款？？当您没有犯错误时，为什么它在他们的工作水平下会降低？为了回答您的问题，魏说，学校解释说，由于高中划分的12级职位不足，我们已经将WEI降低到13级。3。 100元和上级之间的薪水差异不大，但是还有许多其他影响。 “例如，魏穆莫（Wei Moumou）说，教育和护理分配将减少，社会保障贡献基础，职业养老金等也将减少，并且将来还将减少养老金。学校曾经承诺要支付工资。教育。n办公室要求他们更好，以便范围。陈述该文件是负责的，但薪水负责。但是Wei Mumou认为，维修职业水平并不是付费高中的补充解决方案，以遵循中级学校的安排，然后遵循学校安排在高中任教。 “魏·穆穆（Wei Moumou）总是告诉红星新闻记者，他一直认为高中和高中在一起。在学校的大门中，有第二所中学的扬格林中学和扬林中学的第二学院的迹象。中央部分之间有几个跨越，而转移的特定时间和原因是未知的。” 7月15日，WEI Moumou向Red Star News Reporter提供了“薪资变更批准表”。当时，Wei Moupo的工作范围是12级。WeiMoumou表明，当他今年上学时，他打印了“ SA例如，“在桌子上，“第二张标准de Mayo”的批准栏是医院的批准栏是医院的，它被分配给了第二所中学。这是完成的。这是没有补偿的。薪金没有“补偿”。县的教育和体育办公室的管理“空白”是“空白”的管理。它被称为Yangggling School的第二次Yanggling School，但在2019年，我们曾在2019年回答。在人力资源部和社会保障部门无法实施的“空白”，但他不想回到高中，而一切都在高中。 你必须去学校苏学校。学校支付的钱必须经过法律程序并有法律依据。赔偿是补偿，与之处理的人是。关于WEI报道的Yanling第二高中混合和混合出版物的状态，负责人说，在Wei Moumou的主题之后，这不仅是他们自己的业务，而且教育和体育办公室将解决和验证“混合和混合出版物”的问题。 Red Star News Reporter Gu Aigang的照片由受访者照片